菲律宾信息技术-业务流程外包(IT-BPO)和其他在菲律宾经济特区署(PEZA)注册的公司将被允许实施 70-30 的混合工作安排，允许三成员工居家办公。

菲律宾经济特区署署长Charito Plaza在接受采访时表示，注册企业可以恢复到以前的 70-30 比例，其中 70% 的员工在现场工作，30% 的员工远程工作。

他补充道：“我们邀请 IT-BPO 公司和其他在 PEZA 注册的企业，若想要使用 70-30 工作计划，可以向我们提交请愿书，说明他们的理由。”

该官员重申，菲律宾经济特区署支持混合工作计划。

财政激励审查委员会早些时候拒绝了将 90-10 的比例(多数为居家办公)延长到 3 月 31 日之后的呼吁，这意味着在经济特区运营的 IT-BPO 公司必须从 4 月 1 日开始返回现场工作。

菲律宾IT-BPO协会早些时候表示，员工对混合工作安排有“压倒性”的偏好。

呼叫中心工人联盟上周表示，在政府下令恢复现场工作后，IT-BPO 部门的“大量”工人正在考虑离职。

同样，国际呼叫中心工人协会表示，政府应考虑逐步重返工作场所，并呼吁劳工部长西尔维斯特·贝洛(Silvestre Bello III)与受影响群体进行对话以提出解决方案，并补充说，政府在发布命令之前没有征求过他们的意见.

Plaza表示，现任政府将把混合工作计划制度化的任务留给下届政府。